Переходите на кадровый электронный документооборот (КЭДО) и подписывайте документы за 1 минуту с помощью сервиса 1С Кабинет сотрудника
Кадровый электронный документооборот
Соответствует
требованиям ТК РФ
Бесплатная
Бесплатный
Бесплатно
демонстрация
доступ на 45 дней
14 дней тех. поддержки
При подключении любого тарифа!
Почему стоит перейти на КЭДО?
  • Подписание документов за пару минут — без визита в офис и бумажных версий
  • Сотрудник видит свои документы, расчетные листы и количество отпускных дней 24/7 в приложении и не тревожит руководителябухгалтера или кадровика
В вашей компании работает более 10 сотрудников
  • Снижение рисков штрафов и трудовых споров за счет своевременного подписания документов сотрудниками
  • Документооборот в 8 раз быстрее за счет массового подписания
  • Удобный поиск кадровых документов в электронном архиве
Вы ведете кадровый учет в 1С
Преимущества работы с кадровым ЭДО
  • Доступ 24/7
    Возможность запросить документ в любой момент
  • Ускорение процессов
    В 8 раз ускоряется кадровый документооборот
  • Работа без штрафов
    С КЭДО 100% документов подписаны сотрудниками
  • Экономия
    На 40% снижается стоимость хранения и логистики документа
Получить консультацию
Возможности сервиса 1С: Кабинет сотрудника
Удобство и экономия времени.
  • Ознакомление с расчетными листами.
  • Подача заявления на отгул/отпуск.
  • Просмотр количества дней отпуска.
  • Подписание кадровых документов.
  • Запрос справок.
  • Подача заявления на налоговый вычет.
Порядок и отсутствие ошибок.
  • Работа в привычной программе 1С.
  • Контроль подписания кадровых документов в 1С.
  • Своевременное оповещение сотрудников приказами.
  • Оперативное получение подписанных документов.
  • Уменьшение риска утери важных документов.
  • Дистанционное оформление приема на работу.
Контроль и скорость.
  • Оптимизация затрат на кадровые процессы.
  • Прозрачность и контроль работы кадровой службы.
  • Просмотр документов на согласование.
  • Согласование заявлений, отсутствий и отпусков сотрудников.
  • Сбор и согласование графика отпусков.
  • Учёт рабочего времени сотрудника.
1С: Кабинет Сотрудника — лучшее решение для перехода на КЭДО
Доступ с любого устройства
  • Удобная работа через браузер (ПК, планшет)
  • Мобильное приложение для сотрудников и руководителей
Работает во всех популярных решениях 1С
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения
  • 1С: Бухгалтерия предприятия
  • 1С: Документооборот
  • 1С: ERP Управление предприятием 2
  • 1С: Комплексная автоматизация 2
Условия использования:
  1. Официальная поддержка программы 1С
  2. Доступ в интернет
Для подписи документов используются электронные подписи:

Работодатель использует усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП).
Сотрудники подписывают документы усиленной неквалифицированной электронной подписью (УНЭП).

Скачайте бесплатный чек-лист по переходу на КЭДО

Собрали короткий и по делу чек-лист, который поможет вашей компании перейти на КЭДО без лишних кругов согласования.
Внутри — ключевые шаги, точки риска и ориентиры, чтобы процесс прошёл удобно и быстро.
Почему мы?
Продемонстрируем работу сервиса
Покажем платформу вживую на примере ваших типовых документов. Вы сразу увидите, как это удобно и быстро.
Возьмём на себя всё — от разработки локальных нормативных актов до обучения вашей команды работе в новой системе.
Организуем переход на КЭДО «под ключ»
Стоимость сервиса 1С:Кабинет сотрудника
от 28 рублей в месяц за сотрудника!
при доступе на 12 месяцев
10 сотрудников
280 ₽/мес.
25 сотрудников
700 ₽/мес.
50 сотрудников
1 400 ₽/мес.
100 сотрудников
2 800 ₽/мес.
200 сотрудников
5 200 ₽/мес.
500 сотрудников
12 000 ₽/мес.
2000 сотрудников
44 000 ₽/мес.
5000 сотрудников
105 000 ₽/мес.
Подключить сервис
Калькулятор расчета стоимости
10
200+
В какой программе 1С вы ведете кадровый учет?
*Select one or more options
Штатное расписание находится в актуальном состоянии?
Какие процессы хотите автоматизировать с помощью КЭДО?
Какие_процессы_автоматизировать_с_КЭДО
*Select one or more options
Заполните форму
и мы свяжемся с вами в ближайшее время и вышлем подробный расчёт
Кейсы внедрения КЭДО для малого и среднего бизнеса
Часто задаваемые вопросы
Нет, не обязательно. Но с 2025 года все работодатели обязаны выдавать некоторые документы (например, копии приказов, сведения о стаже) только электронно, если сотрудник не отказался от ЭТК. Без КЭДО выполнить это требование невозможно.
Made on
Tilda